充実する働き方研究所

【仕事はもっと楽しめる!】就活、転職、仕事への考え方。。充実する働き方を“考える”ブログ。

「自己責任」のコロナ感染者でも責任を持って診察する医療現場の誇り

今年も新年度が始まりました。 例年と違い、現在は新型コロナウイルスによって世界中が落ち着かない状況です。 医療機関で働く個人としても仕事が忙しく落ち着きません。 こういう大きな出来事があると、人々の価値観に変化が起こりやすくなります。 その中…

医療機関で働く震災未経験者が感じたこと【3.11】

ありがたいことに、私は最近仕事が非常に忙しくて充実した日々を送っています。 そんな日常を送る中で、ふと感じることが増える日がきました。 3月11日。東日本大震災。 きっと多くの人にとって忘れられない日だと思います。 私は震災未経験者ですが、少し考…

コンフリクトマネジメントを仕事に活かす!対立を組織の成長に繋げるには

組織には様々な価値観を持った人が共存しています。 特に仕事の多様化が激しい現代において、改めて意識すべきなのが「コンフリクトマネジメント」です。 それはなぜか、考えてみましょう。 コンフリクトマネジメントとは 人がコンフリクトした時にとる行動 …

セレンディピティの意味を知って仕事に活かす!自分で幸運を掴むスキルとは

みなさん、セレンディピティという言葉の意味をご存知ですか。 簡単に言うと「探していたものとは別の価値を見つけること」であり、「偶然をきっかけに幸運を掴み取ること」と言われています。 言葉の通り「幸運」は単なる偶然と思われがちですが、それだけ…

部下や後輩のモチベーションを上げる2つの方法!「聴く力」+「具体策実現」

みなさんは社員の、特に部下や後輩のモチベーションが低いことに悩んだ経験はないですか。 私も最近後輩が退職を考えていて、説得やモチベーションアップに頭を悩ませました。 その後輩に対して行ったのは、とにかく「話を聴く」「具体策を実現する」ことで…

「自分の変化」が人生の成功に繋がる!活躍する人の自分を変える方法5選

皆さんは、変えたくない自分の価値観や考え方はありますか? 誰でも自分の意思を大事にしたい気持ちはわかります。 ただ、自分の意思を適切に変化させる人の方が仕事でも人生でも成功すると思います。 今回は、自分を変化させることの大切さについて一度考え…

過去記事のリライトがブログ価値を高める!検索上位を目指す初心者にも効果的な方法

ブログを始めてしばらくすると、ふと「このままの運営でいいのかな?」と感じませんか? アクセスもたいして増えず、むしろなんか減ってきている。。? 色々と調べてみた結果、50記事を超えた辺りから「過去記事の修正(リライト)」が大切ということでした。 …

【会社の選び方】強い会社を見極める!就活生が条件と一緒に注目すべきポイントとは

現在、世の中は売り手市場と言われています。 人口減少による労働者の不足により、求職者はある程度会社を選べるようになってきました。 就活生で言うと複数の会社から内定をもらい、会社同士を比較することもあるでしょう。 そんな時、どうやって会社を選ぶ…

仕事と給料が見合わない!と思う人が給料を上げるためにすべきこと

みなさんは「こんなに働いているのに給料これだけかよ!」と思うことはありませんか? もしくは、そう嘆く人が周りにいませんか? 一生懸命働いていればいるほど、給料は上げて欲しいと誰もが思うはず。 そんな時、自分が理想とする給料により近づくためのお…

【ブログ運営6ヶ月目】振り返りと今後やること、そして感じるブログの良さ

ブログを始めて早くも6ヶ月がたちました。 気付けばもう今年も終わりです。 この1ヶ月くらいは、忘年会や友人との交流、そして家族とのイベントなど、とにかく多忙を極めました。 (毎日眠いです…笑) そんな中、1日一回は何かしら作業をするようになりました…

個人尊重時代だからこそ大切にしたい「誰かのため・社会のため」の仕事

先日、ある大学のゼミで講義をしてきました。 内容は、社会人・人事目線での仕事選びや就活についてです。 その中で出会った1人の学生を通して、「誰かのため」「社会のため」になる仕事をすることの重要性を改めて感じました。 今回は、そんなお話をしたい…

「人生は楽しいもんやない。せやから、楽しまなあかんのや」

みなさん、人生の中で自分が影響を受けた言葉はありませんか? よく言われる「名言」というやつです。 今回は、私が影響された名言?を紹介します。 タイトルは、あるドラマで大物芸人が発したセリフ 伝説の教師とはどんなドラマだったか 普通に生きていたら…

自己分析で本当の自分に近づくやり方とは?「私の理念」を作ろう

自己分析のやり方は、ネットや学校などで数えきれないほど紹介されています。 そのテンプレート通りのやり方は綺麗にまとまりますが、それだけでは自己PRは周りと均一化されていきます。 なぜなら、みんな見ているからです。 自己分析の目的は、就活をクリア…

【スポナビキャリア】はなぜ体育会系の転職に有利?知るべきは企業の戦略

先日、私の会社では体育会系人材を集めたスポーツフィールドの合同説明会に参加しました。 参加して体育会系人材に魅力を感じ、中途採用にも取り入れていく方針を立てました。 そこで新たに会社として導入したのが、「スポナビキャリア」です。 今回は、この…

「人間関係が理由で退職したい」と悩む優秀な後輩にできること

みなさんの周りに、人間関係が理由で退職したいと悩んでいる人はいませんか? そして、その人が会社に残ってほしい優秀な人材であった場合どうしますか? 今回は、私の身近で起こっている退職希望者への対応についてお話したいと思います。 11月現時点、私自…

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